CycLead

Avec CYCLEAD, entrez dans le cycle de la gouvernance tournante !

A quel besoin répond votre solution ?
Résoudre le défi : élaborer une gouvernance tournante (dans une PME).
Une gouvernance tournante est une nouvelle manière de partager les différentes responsabilités et fonctions au sein d'une PME, par la rotation des postes.

Comment votre solution résout-telle la problématique identifiée ?
CYCLEAD est une méthode qui permet de :

• co-construire et opérer une bascule collective vers une gouvernance tournante
• animer et faire vivre cette gouvernance dans le temps
• engager tous les salariés dans ce dispositif et légitimer chaque équipe appelée à prendre en charge la gouvernance

En quoi est-elle innovante / libérante ?

CYCLEAD :

• remet l’entreprise aux mains et aux cerveaux du collectif
• fait de l’entreprise une aventure collective, jusque dans la gouvernance
• s’appuie sur une combinaison d’outils complémentaires qui viennent rythmer le changement (ROTOGRAMME, utilisé sur le temps long, GOUVERNATHON utilisé en mode ponctuel une fois tous les 3 ans)
• rend accessible le rêve de grandir vraiment ensemble : installe une dynamique d’exploration de la diversité des modes de gouvernance (en fonction des équipes successives en place) et de transfert de compétences (passage de relais primordial entre les équipes pour la réussite de tous)
• offre l’opportunité à chacun d’être partie prenante de la gouvernance, en fonction de là où il en est, mais aussi de se projeter dans une évolution de responsabilité
• amène l’entreprise à s’inscrire dans une stratégie différenciante, qui mise sur la richesse de tous les talents de l’entreprise