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Brisons les préjugés entre générations

A quel besoin répond votre solution ?
La problématique inter générationnelle dans l’entreprise est actuelle, réelle, Il nous tient à cœur de créer de la richesse et de l’intelligence collective, à travers le binôme junior senior : une valeur incommensurable au service de la performance et de l’innovation.

Proposition de valeur (comment votre solution résout-telle la problématique identifiée ?)

Nous avons conçu une activité en deux temps qui facilite et accroît les échanges entre générations. Elle fournit des clefs de compréhension et d’acceptation de chacun (abandon des stéréotypes, jugement, etc…)
Elle est basée sur le principe de réciprocité et de la connaissance de l’Autre, par le jeu.

En quoi la solution est-elle innovante / libérante ?

Elle agit en deux temps : une plateforme virtuelle qui permet de constituer les binômes jeune / senior sur les valeurs communes et la complémentarité des compétences et des centres d’intérêt ; puis l'expérience partagée d'un Serious Game, comme socle fondateur d’une relation respectueuse et épanouissante basée sur le collaboratif.
Cette solution développe la confiance mutuelle. La notion « d’inter génération »est effacée.

Originalité : recoupe le digital (appli) et la rencontre physique

Pour nous l’innovation principale est la notion de disparition de la notion de différence générationnelle , barrière majeure en entreprise.

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Equipe :

  • Anne MANDRON
  • Gilles BERTRAND
  • Frederic UNGARO
  • Claire ASTIER
  • Patricia POULET MATHIS
  • Fanny THOMAS

Facilitateur
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